La Contraloría Municipal de Dosquebradas reafirma su compromiso inquebrantable con la dignidad humana, la igualdad de derechos y la creación de entornos laborales seguros y respetuosos para todo su personal. En línea con este compromiso y en estricto cumplimiento de la Ley 2365 de 2024 y las directrices de la Procuraduría General de la Nación, hemos adoptado e implementado formalmente nuestro "Protocolo de Prevención y Atención del Acoso Sexual y Cero Tolerancia a la Discriminación".
¿Qué significa esto?
Nuestro protocolo establece una ruta clara, efectiva y confidencial para la prevención, detección y atención de cualquier conducta constitutiva de acoso sexual dentro de nuestra entidad. Garantizamos la debida diligencia, la no revictimización y la protección integral de las víctimas.
Ruta de Denuncia Interna Activa:
Si eres víctima o testigo de alguna situación que pueda constituir acoso sexual laboral, te invitamos a denunciar a través del siguiente canal oficial:
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
El trámite de la queja garantiza la reserva y la implementación de medidas de protección inmediatas para la víctima.
¡Tu voz es fundamental para construir una cultura de respeto!
No toleramos conductas que intimiden, humillen o degraden la integridad de las personas. Invitamos a todo el personal de la Contraloría Municipal de Dosquebradas a conocer, difundir y aplicar este protocolo.
Consulta el protocolo completo y la resolución de adopción aquí: https://contraloriadedosquebradas.gov.co/index.php/all-menu/download/138-resoluciones-2026/1215-resolucion-026-2026-por-la-cual-se-adopta-e-implementa-el-protocolo-de-prevencion-y-atencion-del-acoso-sexual-y-cero-tolerancia-de-la-discriminacion
